domingo, 31 de mayo de 2009

LOS BLOGS

El uso de los BLOGS

Los blogs se constituyen en una herramienta de comunicación muy valiosa para la educación presencial, pues no sólo permiten y amplían la comunicación profesor- alumno y alumno-alumno, sino que despiertan y/o aumentan el interés por la lectura y la escritura, dan mayor participación a los estudiantes, quienes nos hablan o muestran más de sí mismos en ellos, al mismo tiempo que observamos más de cerca el trabajo de cada uno. Por otra parte, podemos acceder en cualquier momento al blog y publicar al instante algún pensamiento, tarea o trabajo requerido, con la oportunidad de que éstos sean compartidos y, en el mejor de los casos, construidos entre las personas que lo visitan; entonces, el blog puede ser usado individualmente o en equipo. En este sentido, los temas tratados en las clases presenciales pueden ser planificados, organizados y/o comunicados con anticipación.


La única limitación puede encontrarse en el acceso a Internet como condición para tener un blog, ya que para algunas personas es, en cierta medida, difícil contar con este medio; sin embargo, cada vez la hora de Internet cuesta menos debido a la oferta y competencia de los “café- Internet”.
En este sentido, el uso de los blogs en el contexto escolar puede tener múltiples beneficios. Así, por ejemplo, podríamos emplear los mismos para llevar adelante el proceso de Orientación Vocacional (OV) con los estudiantes de secundaria. El asesor del colegio junto con los docentes tutores de cada curso, iniciarían este proceso con los estudiantes de primero de secundaria (de cada año) quienes participarían hasta culminar sus estudios en este nivel (cuarto de secundaria). Los blogs serían utilizados por los estudiantes como diarios, donde ellos registren cada día sus impresiones, descubrimientos e ideas con respecto a algún suceso o tarea relacionada con su futuro profesional. En este sentido, en los blogs se comentaría sobre los trabajos o actividades de agrado, las capacidades que se están desarrollando o descubriendo, los contenidos llamativos (de interés) y los que menos les atrae la atención, etc. Con respecto al asesor y los profesores, éstos también contarían con un blog de OV, donde se publicarían noticias sobre los talleres, las tareas, sugerencias, cronogramas de trabajo, tests y cuestionarios de (OV), etc.
Lo que se pretende con este medio es que, por un lado, los alumnos tengan un registro de la evolución de sus intereses y capacidades, al mismo tiempo que los compañeros, personas que se conocen entre sí, aporten al descubrimiento, valoración y desarrollo de tales intereses y capacidades; y por otro lado, tanto el asesor como los docentes, puedan complementar su trabajo de OV con los datos extraídos de los blogs.

EL APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS


El ABP en la enseñanza universitaria


El ABP en la enseñanza universitaria permite la formación de profesionales conscientes de la realidad de su entorno, pues al promover la reflexión y la autonomía en la ejecución de las actividades (las mismas que son elaboradas partiendo de problemas reales), los estudiantes son capaces de organizarse, tomar decisiones y fundamentarlas, solucionar problemas, evaluar sus procedimientos; es decir, los estudiantes adquieren capacidades que les permitirán desarrollar un pensamiento crítico, al mismo tiempo que se potencian las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo.
Como bien lo interpreta Engel, el ABP más que una mera adquisición del conocimiento, es un medio para construirlo. Así pues, al emplear el ABP en cada bloque de contenido de esta asignatura, no sólo tratamos de adquirir información, sino de descubrir la mejor forma de aprender; de construir en equipo y a nuestra manera (según nuestras características y capacidades) el conocimiento.

Más que limitaciones, encuentro dificultades a la hora de utilizar el ABP. Así, sobre todo al principio, las dificultades pueden presentarse porque los estudiantes no están habituados a trabajar bajo esta modalidad, y no llegan a comprender la consigna. En este sentido, se puede encontrar muy difícil el análisis del contexto, el fundamento de las ideas, el trabajo en equipo basado en la responsabilidad y el respeto, etc. Pero estas dificultades pueden llegar a superarse, como lo hemos experimentado a lo largo del semestre.

jueves, 28 de mayo de 2009

UNA PROPUESTA



PROGRAMA DE INNOVACIÓN EDUCATIVA


Origen y características:
El presente es un programa destinado a los centros educativos de Santa Cruz de la Sierra, con la finalidad de innovar las actividades de las sesiones de clase promoviendo el trabajo cooperativo entre los estudiantes.
En un primer momento el programa se trabaja a nivel sector, sensibilizando a los directores y plantel docente sobre los beneficios del trabajo cooperativo en las actividades de clase. En un segundo momento, el programa se adapta a las características del centro y es aplicado acorde a ellas.

Diseño del programa:

Destinatarios:

Alumnado y Equipo docente de primaria y secundaria.

Objetivos:

-Determinar las características de la situación inicial con respecto al uso de técnicas cooperativas.

-Brindar material teórico y práctico al profesorado sobre las características y beneficios de la implementación del trabajo cooperativo como medio para llevar adelante las actividades educativas

-Aportar a los profesores las diferentes clases de estructuras o técnicas cooperativas que se pueden aplicar o desarrollar en clase.

-Facilitar al profesorado las herramientas necesarias para enseñar a los estudiantes las habilidades sociales requeridas en el trabajo cooperativo.

-Proporcionar a los estudiantes información necesaria sobre los factores positivos y negativos que influyen en las situaciones de trabajo en equipo.

Contenidos:

La organización cooperativa de la actividad educativa
Las técnicas de aprendizaje cooperativo
Las habilidades sociales y su importancia en el trabajo cooperativo
Los factores que potencian u obstaculizan los el desarrollo del trabajo en equipo.

Metodología:

-Evaluación de la situación inicial: la modalidad de trabajo empleada por el centro.
-Análisis de la modalidad de trabajo en equipo como medio para superar las dificultades identificadas.
-Análisis de las técnicas cooperativas y elaboración de otras adecuadas al contexto.
-Panel para profesores sobre las habilidades sociales. Comentario de experiencias personales y/o análisis de casos reales.
-Lluvia de ideas con los estudiantes sobre los aspectos que ayudan o dificultan el trabajo en equipo.
-Aplicación de las técnicas cooperativas en las actividades de las sesiones de clase.

Responsables y Temporalización:

Evaluación inicial y análisis de modalidad cooperativa: profesores guiada por asesor (1er trimestre).
Análisis de técnicas cooperativas: asesor (2do trimestre).
Elaboración de técnicas cooperativas: profesores con guía del asesor (2do trimestre).
Panel para profesores: asesor (2do trimestre).
Lluvia de ideas: alumnos con guía del profesor. (3er trimestre)